ざまーみろ

就知道假期回來後工作會得堆積如山，毫不意外地，又一個連續工作近１３小時的日子。

這種異常透支體力的工作到底要做到甚麼時候呢？身體還能支撐多久？

正忙這忙那，忽然接到消息，社長把 Jimmy 裁掉了！！！（￣□￣； ）!!!!

What the......？！

沒多久前才聽說 ＧＭ 因與經理意見不合而請辭，社長苦苦央求她回巢，怎麼現在卻把得力員工之一的 Jimmy 裁掉？！（￣□￣； ）!!!!

對事不對人，ＧＭ 不過管些誰也做得來的瑣碎 admin 工作，Jimmy 可是負責主要業務的 IT 管理人員啊！能管理 SAP 和 Exchange 這可不是隨隨便便在街上便能撿十個八個回來的專業人員吧！站在替公司賺錢的立場上，再怎麼看，一個 IT 管理人員的價值總比一個 admin 高吧？後來聽史提夫說，這根本與工作能力無關，而是兩人就一點小事各持己見，雙方皆不肯讓步，結果一言不合便釀成今次的裁員風波......唉......(．．。)

IT 部才４個員工，一個是專搞破壞和替社長趕客的大白象，一個只管瑣碎簡單及雜務工作，主力管理伺服器的才不過２個人，現在裁掉一個，真難為了史提夫。

是否天下老闆都這副德性？唯才是用對他們來說遠比不上馬屁受用？

還記得仍在文字工廠的日子，社長受"頭號好友"張小人長期荼毒，深信我們出差都不用採訪工作，不過拿公費去外地旅行，又認為我們因工作量低，經常在公司做私事，結果貓離職後數月，他卻跟文字工廠上下抱怨說自貓離去後，他便沒有一個星期六可以休息，每個週末都得留在家中趕稿／編輯稿件，至此才明白原來貓的工作量如此吃重。

嘿。

就當貓心胸狹窄好了，有這樣的惡果只能說是"活該"，誰叫他半點不懂體諒員工的付出？(*´Д`*)ノ

也不想想他接回來的各式翻譯和外稿這些額外的工作，哪一次貓向他說過「不」？雖不曾收取分文，但哪一項沒準時替他完成？貓的稿件完成得快並不代表工作量少，那是工作效率的問題，況且貓不喜歡在公司留至夜深，當真寫不完，便拿回家寫好了。可社長像所有老闆一樣，就是覺得員工必須加班才能彰顯其勤奮以及對公司的貢獻 (ノ `Д´)ノ

好吧，如今貓的(部分)工作得由他親力親為便呼天搶地大嘆辛苦？ざまーみろ！(￣∀￣)

儘管看著辦，相信沒多久，社長又會開始抱怨 IT 部工作量大，大小事務都跑來煩他了。

擁有時不去珍惜，失去時又有甚麼資格抱怨？愛情如是，工作如是。